Зазвичай одним з основних критеріїв, які вимагають роботодавці є досвід роботи за фахом. Мінреінтеграції пропонує молодим людям звернути увагу на наступні види діяльності, які допоможуть не тільки отримати відмітку про роботу, а й почути відповіді на питання, які виникають у процесі пізнання професії. То ж внести в резюме інформацію про досвід можна на підставі пройденого стажування, заняття волонтерством, підробітку і неповної зайнятості, реалізації самостійних проєктів та самоосвіти. Всі ці види діяльності можна виконувати паралельно з навчанням у профільному ВНЗ.
У чому суть?
На безоплатне стажування можна претендувати, навіть у тих компаніях, де вакансії відсутні. Роботодавці беруть стажерів на допомогу своїм основним працівникам. Якщо ж молодій людині пощастило знайти для стажування підприємство, де ще є і вільні вакансії, то період стажування може бути оплачуваним. І в одному і в іншому випадку стажування оформлюється наказом керівника компанія, про що робиться запис у трудову книжку. Якщо ж робота є оплачуваною, то стажери отримують ще й соціальний стаж із відображенням усіх виплат у державному реєстрі. У процесі стажування молодь може дізнатися відповіді на питання, які виникають у процесі виробництва, адже досвідчених наставників призначають саме для того, щоб вони могли надати вичерпні відповіді своїм стажерам.
Волонтерство — це безоплатна діяльність, яка допомагає набути життєвого досвіду в спілкуванні з людьми, організації заходів, допомозі постраждалим. Волонтерські заходи — це проєктий менеджмент, який навчає працювати в команді та здобувати знайомство з новими людьми, професіоналами в обраній галузі. Вони допомагають людині проявити свою активність, стресостійкість, відповідальність. Саме їх і варто вказати у своєму резюме, зазначивши, як саме вони будуть корисні в роботі на новій вакансії.
Одним із напрямків здобуття досвіду є підробіток для студентів та неповна зайнятість. Про роботу на цих умовах можна також говорити в резюме. Водночас, не важливо, якщо така діяльність раніше проходила за різними спеціальностями. Роботодавці розуміють, що випробувати себе в різних сферах діяльності, це природньо для молодої людини.
Варто звернути увагу й на самостійні проєкти. Якщо людина може організувати якусь діяльність, то це вже плюс. У резюме вона може вказати, які її здібності й навички були застосовані на практиці, і чим вони допомогли в реалізації її власного проєкту.
Роботодавці звертають увагу й на самоосвіту майбутніх працівників. Інформація про участь у вебінарах чи тренінгах вказує на те, що молода людина готова до розвитку й бажає самовдосконалюватися.
Що було раніше?
За підтримки Національної Асоціації Медіа Бізнесу Куп’янськ.City реалізовує проєкт, що покликаний допомогти землякам — ВПО знайти роботу в різних регіонах України. Крім актуальної інформації про наявні вакансії в регіонах України, ми намагаємось підібрати для читачів історії земляків, які надихають йти далі й не зупинятися на досягнутому. Слідкуйте щоденними публікаціями на наших фейсбук сторінках — Вісник Куп’янщини та Куп’янськ.City.
Ольга Полтавець
"Публікація підготовлена в рамках проєкту Української Асоціації Медіа Бізнесу (УАМБ) "Підтримка місцевих незалежних ЗМІ в Україні під час війни". Цей проект реалізується УАМБ у рамках загальної стратегії ЮНЕСКО для сектору комунікації та інформації в Україні, що фінансується Японією. ЇЇ зміст є виключною відповідальністю Української Асоціації Медіа Бізнесу та не передбачає висловлення будь-якої думки з боку ЮНЕСКО".
Слідкуйте за нами в Facebook!
Там ми розказуємо про все, чим живе наше місто й район!
