Платформа Профосвіта розробила для молодих людей віком від 15 до 29 років два курси про трудові відносини. Перший у вигляді інтерактивної гри, а другий у вигляді онлайн-навчання з набуття навичок профспілкового захисту. Докладніше про курси читайте у нашому матеріалі.
У чому суть?
Курс у вигляді інтерактивної гри "Працевлаштування без фільтрів" пропонують для молодих людей, які тільки розпочали свій трудовий шлях або ще шукають професію за своїм покликанням. Нею можуть користуватися особи різних освітніх рівнів та професій.
Інтерактивна гра "Працевлаштування без фільтрів"Фото: profosvita.online
За словами розробників, один модуль (історія одного персонажу) триває приблизно 15 хвилин.
У цьому курсі розглянуть основні питання, з якими кожен/кожна зіштовхуються при працевлаштування. Наприклад, як знайти роботу з хорошими умовами праці, як розпізнати непорядного роботодавця та чи безпечні умови працевлаштування пропонує роботодавець.
При проходжені гри, гравець отримує базові знання, що можуть знадобитися для захисту своїх трудових прав. Ці навички стануть корисними у співбесіді із роботодавцями. Також корисним буде дізнатися і про те, якими мають бути умови та безпека праці, та як оплачується робота. Молоді люди опанують навички поводження в кризових ситуаціях, навіть без досвіду роботи.Під час проходження гри, можна ознайомитися з типовими ситуаціями, які трапляються на трудовому шляху, від працевлаштування або в разі хвороби і отримання лікарняного.
Після проходження іншого курсу "Профспілковий хаб: розвиваємо скіли pro-активності", молодь отримає прості знання про свої трудові права та можливість їхнього профспілкового захисту. Знатиме, як поводитися в тій чи іншій ситуації, якщо порушуються трудові права. Куди та у якій формі звертатися за допомогою та як захистити себе від цих порушень, під час працевлаштування.
Навчальна гра "Профспілковий хаб: розвиваємо скіли PROактивності"Фото: profosvita.online
Навчальний курс орієнтований на студентів професійних, професійно-технічних та вищих навчальних закладів, які тільки планують розпочати трудову діяльність, людей, які нещодавно вийшли на роботу та вступили до профспілки або для тих, кому цікаво дізнатися про можливості захисту від профспілок.
Що було раніше?
За підтримки Національної Асоціації Медіа Бізнесу Куп’янськ.City реалізовує проєкт, що покликаний допомогти землякам — ВПО знайти роботу в різних регіонах України. Крім актуальної інформації про наявні вакансії в регіонах України, ми намагаємось підібрати для читачів історії земляків, які надихають йти далі і не зупинятися на досягнутому. Слідкуйте щоденними публікаціями на наших фейсбук сторінках — Вісник Куп’янщини та Куп’янськ.City.
"Публікація підготовлена в рамках проєкту Української Асоціації Медіа Бізнесу (УАМБ) "Підтримка місцевих незалежних ЗМІ в Україні під час війни". Цей проект реалізується УАМБ в рамках загальної стратегії ЮНЕСКО для сектору комунікації та інформації в Україні, що фінансується Японією. ЇЇ зміст є виключною відповідальністю Української Асоціації Медіа Бізнесу та не передбачає висловлення будь-якої думки з боку ЮНЕСКО".
Слідкуйте за нами в Facebook!
Там ми розказуємо про все, чим живе наше місто і район!
